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La loi du 5 septembre 2018 crée l'index de mesure sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il relève d'une obligation de résultat en matière d'avancées dans ce domaine. L'index calcule, sur des critères prédéfinis, le résultat d'actions concrètes menées sur les écarts de rémunération, augmentations individuelles, promotions professionnelles et l'accès des femmes aux plus hautes rémunérations. Le résultat doit atteindre la note minimum de 75 sur 100. La Clinique Convert obtient la note de :

Index Egalité Professionnelle Femmes / Hommes : 79 / 100

RESULTAT 2019